以上殊荣，对徐老总来说，已经是过眼云烟。徐老总与我亲切交流，一位“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”的老地质人形象跃然眼前。

    退休不退岗，徐志明离开管理岗位后，正好把全部精力放在培养区调队年轻技术骨干身上。“工作几十年自己还是有些经验积累，把这些经验装在心里，死了带到棺材里有什么好处？不如把积累的经验传授给后人，也许使他们少走弯路会给予启迪，何乐而不为呢？”这是徐老总经常挂在嘴上的一句话。通过几十年的工作经验，徐老总发现，年轻技术人员理论知识比较丰富，但实践经验较为欠缺。于是徐老总身体力行，倾囊相授，在野外指导中，徐老总对项目组成员说：“虽然我这把老骨头现在爬山不中用了，但是只要兄弟伙需要，我随时可以来项目把我知道的东西交给大家，也希望大家有困惑时随时给我打电话”。

    就凭徐志明头上的任何一个光环，放在任何一个民营企业都是响当当的名号，有不少公司高薪聘请徐老总去当专家，年薪不下30万元，都被徐老总当场拒绝了。“我是区调队的人，是区调队给了我的今天，我的一切荣誉都是区调队的,只要区调队还需要我，我就哪儿也不去。”徐老总是这样说的，也是这样做的。就在今年9月，60多岁的徐老总亲自登上海拔5720米的新疆西昆仑，即使脸色略青，嘴唇乌紫，仍然一边与项目组技术人员讨论着，一边在探槽中来回仔细探寻着，双手紧握钉锤，不时在探槽中击打，用放大镜屏气凝息观察，晦涩的专业术语由他娓娓道来，变得那么通俗易懂，让年轻技术人员豁然开朗。

    一年总有那么几个月，徐老总奔波在西藏、青海、新疆的山山水水中。经他带出的技术人员有队技术骨干，有项目技术负责，甚至有的同志走上了单位领导岗位。他的言传身教令我们深受鼓舞的同时，更弘扬了四川地矿人的一种精神，增添我们对老一辈地质队员的由衷敬佩。四川地矿正是因为拥有众多的“徐志明”，他们坚持“为工业找矿，为产业和民生服务”的工作基调，一丝不苟地扎实推进五个地矿建设，即使退休依然不退岗，为四川地矿的发展仍然不忘初心，砥砺前行。(党群部 林美英)